ZapHire
Yapay Zeka Destekli İşe Alma Platformu
Mega HR'nin yapay zeka işe alım uzmanı Megan ile işe alımlarınızı kolaylaştırın. İş ilanlarını, aday taramasını, mülakat planlamasını ve geri bildirim toplamayı otomatikleştirin; manuel işlerin %78'ini azaltın.
Mega HR, işe alım sürecinin en çok zaman alan kısımlarını otomatikleştirmek için tasarlanmış uçtan uca bir işe alım platformudur. Şirketlerin adayları çekmesine, başvuruları taramasına, görüşmeleri planlamasına ve asgari çabayla bilinçli işe alım kararları almasına yardımcı olmak için yapay zekayı kullanır.
Mega HR'nin merkezinde Megan vardır: gelişmiş bir AI işe alım asistanı. Megan başvuruları inceler, görüşmeleri koordine eder, görüşmeler sırasında notlar alır ve içgörülü geri bildirimler sunar. Megan, yoğun işleri azaltarak işe alım ekiplerinin aday kalitesine ve ekip uyumuna odaklanmasını sağlar.
Görsel, renk kodlu bir panoyla Mega HR, ekiplere işe alım süreçlerinin eksiksiz bir genel görünümünü sunar. İşe alım uzmanları, başvuranlara öncelik verebilir ve hiçbir adayın gözden kaçmamasını sağlayabilir, hepsi tek bir merkezi platformdan.
Mega HR'nin yapay zekası özgeçmişleri ve başvuru yanıtlarını hem iş tanımlarına hem de özel tarama kriterlerine göre tarar. En umut verici adayları hızla eleyerek ekiplere zaman kazandırırken aynı zamanda hassasiyeti korur.
Mega HR, adaylar için otomatik planlama bağlantıları sunarak Google ve Microsoft takvimleriyle entegre olur. Megan sizin için ileri geri işlemleri halledebilir veya doğrudan takvim erişimi ve seçenekleriyle kontrolü elinizde tutabilirsiniz.
Megan görüşmeler sırasında dinler, notlar alır ve özetler üretir. Bu, işe alım ekiplerinin dokümantasyon yerine sohbete odaklanmasını ve her seanstan sonra geri bildirimi kolayca paylaşmasını sağlar.
Mega HR, stratejik işe alımları yönlendirmek için ayrıntılı analiz ve raporlama araçları sağlar. İster boru hattı performansını izlemek, ister hangi kaynakların en iyi adayları ürettiğini görmek isteyin, veriler her zaman hazırdır.
Megan'ın insan kalitesindeki yanıtları ve karar alma yetenekleri onu değerli bir ekip üyesi yapıyor. Kaynak bulmadan teklif mektuplarına kadar işe alım iş akışlarını iyileştiriyor ve aday deneyimini büyük ölçekte geliştiriyor.
Mega HR, idari görevleri otomatikleştirerek başvuranları yönetmek için gereken süreyi önemli ölçüde kısaltır. Şirketler hız, verimlilik ve işe alım başına maliyette önemli iyileştirmeler bildiriyor.
Kişiselleştirilmiş iletişim, zamanında güncellemeler ve daha sorunsuz görüşme deneyimleriyle Megan, şirketlerin her başvuru sahibi için profesyonel ve samimi bir işe alım süreci sağlamasına yardımcı oluyor.