ZapHire
Plataforma de recrutamento com tecnologia de IA
Mega HR
Simplifique suas contratações com a recrutadora de IA da Mega HR, a Megan. Automatize anúncios de emprego, triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e coleta de feedback — reduzindo em 78% o trabalho manual.
Sobre a Mega HR
O que é Mega HR?
A Mega HR é uma plataforma de contratação completa, projetada para automatizar as etapas mais demoradas do processo de recrutamento. Ela utiliza IA para ajudar empresas a atrair candidatos, selecionar candidaturas, agendar entrevistas e tomar decisões de contratação informadas com o mínimo de esforço.
Conheça Megan, sua gerente de contratação de IA
No centro do Mega HR está Megan — uma assistente de contratação com IA avançada. Megan analisa candidaturas, coordena entrevistas, faz anotações durante conversas e fornece feedback perspicaz. Ao reduzir o trabalho repetitivo, Megan permite que as equipes de contratação se concentrem na qualidade dos candidatos e na adequação da equipe.
Como funciona o Mega RH
Rastreamento de candidatos facilitado
Com um painel visual e codificado por cores, o Mega HR oferece às equipes uma visão geral completa do seu pipeline de contratação. Os recrutadores podem priorizar os candidatos e garantir que nenhum fique para trás, tudo a partir de uma plataforma centralizada.
Triagem de IA inteligente
A IA da Mega HR analisa currículos e respostas de candidaturas em relação às descrições de vagas e aos critérios de triagem personalizados. Ela seleciona rapidamente os candidatos mais promissores, economizando tempo das equipes e mantendo a precisão.
Ferramentas de entrevista inteligentes
Agendamento automatizado
O Mega HR integra-se aos calendários do Google e da Microsoft, oferecendo links de agendamento automatizados para os candidatos. A Megan cuida da comunicação para você — ou você pode manter o controle com acesso direto ao calendário e outras opções.
Insights de entrevistas com tecnologia de IA
Durante as entrevistas, Megan ouve, faz anotações e gera resumos. Isso garante que as equipes de contratação possam se concentrar na conversa em vez da documentação, e compartilhar feedback facilmente após cada sessão.
Análise e tomada de decisão
Decisões de contratação baseadas em dados
A Mega HR oferece ferramentas detalhadas de análise e relatórios para orientar contratações estratégicas. Seja para acompanhar o desempenho do pipeline ou ver quais fontes produzem os melhores candidatos, os dados estão sempre à mão.
IA escalável e semelhante à humana
As respostas de qualidade humana e a capacidade de tomada de decisão de Megan a tornam uma integrante valiosa da equipe. Do recrutamento às cartas de oferta, ela aprimora os fluxos de trabalho de contratação e aprimora a experiência do candidato — em larga escala.
Benefícios para equipes modernas
Economize tempo e reduza custos
Ao automatizar tarefas administrativas, a Mega HR reduz drasticamente o tempo necessário para gerenciar candidatos. As empresas relatam melhorias significativas em velocidade, eficiência e custo por contratação.
Melhore a experiência do candidato
Com comunicação personalizada, atualizações oportunas e experiências de entrevista mais tranquilas, Megan ajuda as empresas a oferecer uma jornada de contratação profissional e amigável para todos os candidatos.