Effy
Software de avaliação de desempenho e feedback 360 com tecnologia de IA
O MgrWorkbench ajuda gestores a otimizar avaliações de desempenho, criar metas acionáveis e elaborar planos de desenvolvimento usando IA. Economize tempo, reduza o bloqueio criativo e concentre-se em feedbacks significativos.
O MgrWorkbench foi projetado para simplificar as partes mais demoradas da gestão: escrever avaliações, definir metas e criar planos de desenvolvimento. Utilizando IA, ele gera rascunhos de alta qualidade para que os gerentes possam se concentrar em dar feedback real em vez de olhar para uma página em branco.
Os processos tradicionais de avaliação costumam ser ineficientes e estressantes. O MgrWorkbench substitui a frustração pela estrutura, oferecendo uma plataforma intuitiva que orienta os gestores em conversas sobre desempenho, ajudando-os a se comunicar de forma mais clara e construtiva.
Com o MgrWorkbench, os gestores podem gerar rascunhos personalizados de avaliação de desempenho em apenas alguns cliques. A IA utiliza as melhores práticas para sugerir feedbacks significativos que podem ser personalizados e refinados antes de serem compartilhados.
Os gestores também podem usar a plataforma para elaborar metas anuais e planos de desenvolvimento personalizados para os membros da equipe. A ferramenta sugere itens específicos e acionáveis com base na função e no desempenho, apoiando o crescimento contínuo e a responsabilização.
Precisa de esclarecimentos rápidos sobre políticas de RH? O MgrWorkbench inclui um assistente de IA que atua como seu copiloto de RH, fornecendo respostas confiáveis a perguntas comuns sobre políticas e conformidade em segundos.
Ao reduzir a procrastinação e o bloqueio criativo, o MgrWorkbench economiza horas por funcionário a cada ano. Ele remove barreiras de comunicação para que os líderes possam dedicar mais tempo ao suporte às suas equipes.
Os gerentes costumam gastar mais de 8 horas por ano por funcionário em avaliações. O MgrWorkbench automatiza o processo de escrita para reduzir esse tempo drasticamente, sem sacrificar a qualidade ou a personalização.
Como a IA é treinada em estruturas comprovadas de gerenciamento de desempenho, ela ajuda os gerentes a fornecer feedback consistente e prático em toda a organização, melhorando a clareza e o engajamento dos funcionários.