Effy
Effy AI AI-संचालित 360 फीडबैक, चेक-इन और प्रदर्शन समीक्षाओं के साथ प्रदर्शन प्रबंधन को सरल बनाता है - सभी Slack के साथ एकीकृत हैं। मिनटों में समीक्षा शुरू करें। इसे निःशुल्क आज़माएँ।
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एफी एआई के बारे में
एआई के साथ प्रदर्शन प्रबंधन को सरल बनाना
इफी एआई एक आधुनिक प्रदर्शन समीक्षा प्लेटफ़ॉर्म है जिसे कर्मचारी फ़ीडबैक, मूल्यांकन और चेक-इन को सहज और प्रभावी बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सरलता और गति को ध्यान में रखते हुए बनाया गया, इफी समीक्षा प्रक्रियाओं को स्वचालित करने, अंतर्दृष्टि उत्पन्न करने और सार्थक फ़ीडबैक के माध्यम से टीमों को आगे बढ़ने में मदद करने के लिए एआई का लाभ उठाता है — यह सब सामान्य ओवरहेड के बिना।
सभी आकारों की टीमों द्वारा विश्वसनीय
G2, कैपटेरा और गेटऐप जैसे प्लेटफार्मों पर शीर्ष-रेटेड उत्पाद के रूप में मान्यता प्राप्त, एफी एआई पर उन संगठनों द्वारा भरोसा किया जाता है जो मानव संसाधन वर्कफ़्लो को सुव्यवस्थित करना, टीम के प्रदर्शन को बढ़ाना और निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देना चाहते हैं।
प्रमुख उपयोग मामले
प्रदर्शन समीक्षा
Effy मिनटों में संरचित प्रदर्शन समीक्षा शुरू करना आसान बनाता है। प्रबंधक AI-जनरेटेड अंतर्दृष्टि द्वारा संचालित अनुकूलन योग्य टेम्प्लेट का उपयोग करके उत्पादकता, संचार, लक्ष्य और बहुत कुछ का मूल्यांकन कर सकते हैं।
360-डिग्री फीडबैक
प्रबंधकों, सहकर्मियों और प्रत्यक्ष रिपोर्टरों से एक ही स्थान पर फीडबैक एकत्र करें। एफी का AI इस फीडबैक को स्पष्ट विकास सुझावों और ताकत-आधारित रिपोर्टों में संश्लेषित करने में मदद करता है।
नए कर्मचारियों के लिए 90-दिवसीय समीक्षा
ऑनबोर्डिंग फीडबैक जल्दी प्राप्त करें। Effy के 90-दिन के समीक्षा टूल के साथ, टीमें ऑनबोर्डिंग को आसान बनाने के लिए नए कर्मचारी के शुरुआती प्रभाव, संस्कृति के अनुकूलता और प्रशिक्षण प्रभावशीलता का मूल्यांकन कर सकती हैं।
मासिक चेक-इन और साप्ताहिक अपडेट
इफी हल्के मासिक चेक-इन और साप्ताहिक अपडेट के साथ नियमित फीडबैक चक्रों का समर्थन करता है। औपचारिक बैठकों की आवश्यकता के बिना दूरस्थ या वितरित टीमों में संरेखित रहें।
एफी एआई कैसे काम करता है
एआई-संचालित समीक्षा स्वचालन
एफी सारांश तैयार करने, गुणात्मक प्रतिक्रिया का विश्लेषण करने और बातचीत के बिंदु या विकास के अवसरों का सुझाव देने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करता है। यह समीक्षा प्रक्रिया को गति देता है और इसकी सटीकता और प्रभाव को बढ़ाता है।
स्लैक-फ्रेंडली एकीकरण
इफी सीधे स्लैक के साथ एकीकृत हो जाती है, जिससे टीमों के लिए बिना टूल बदले समीक्षा पूरी करना और रिमाइंडर प्राप्त करना आसान हो जाता है। इससे भागीदारी बढ़ती है और फीडबैक चक्र सुचारू रूप से चलता रहता है।
प्रीबिल्ट टेम्पलेट्स के साथ त्वरित सेटअप
नेतृत्व मूल्यांकन, परिवीक्षा मूल्यांकन और चल रहे प्रदर्शन ट्रैकिंग सहित विभिन्न समीक्षा चक्रों के लिए सिद्ध टेम्पलेट्स की एक श्रृंखला से चुनें। समीक्षाएँ बस कुछ ही क्लिक में शुरू की जा सकती हैं।
टीमें Effy AI को क्यों चुनती हैं
- उपयोग में आसानी: 96% उपयोगकर्ताओं को सेटअप से लेकर अंतिम रिपोर्ट तक, Effy का उपयोग करना आसान लगता है।
- अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लो: अपनी टीम के आकार, लक्ष्यों और ताल के अनुरूप समीक्षा प्रक्रिया को अनुकूलित करें।
- व्यावहारिक रिपोर्टिंग: विज़ुअल रिपोर्ट, जुड़ाव स्कोर और भावना विश्लेषण प्राप्त करें — सभी AI द्वारा संचालित।
- किसी भी टीम के लिए स्केलेबल: चाहे आप 5 या 500 हों, एफी आपकी प्रदर्शन प्रबंधन आवश्यकताओं के अनुकूल है।
इफी किसके लिए है?
- मानव संसाधन टीमें और लोग ऑप्स: समीक्षा चक्रों को स्वचालित करें और प्रशिक्षण और विकास रणनीतियों को सूचित करने के लिए अंतर्दृष्टि एकत्र करें।
- स्टार्टअप और एस.एम.बी.: पूरे एच.आर. विभाग की आवश्यकता के बिना फीडबैक प्रक्रिया को तेजी से शुरू करें।
- दूरस्थ टीमें: नियमित जांच और अतुल्यकालिक फीडबैक के साथ कर्मचारियों को संरेखित और संलग्न रखें।