Mega HR

Optimiza tu contratación con Megan, la reclutadora con IA de Mega HR. Automatiza las ofertas de empleo, la selección de candidatos, la programación de entrevistas y la recopilación de opiniones, reduciendo el 78 % del trabajo manual.

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Acerca de Mega HR

¿Qué es Mega HR?

Mega HR es una plataforma integral de contratación diseñada para automatizar las partes más laboriosas del proceso de reclutamiento. Utiliza IA para ayudar a las empresas a atraer candidatos, filtrar solicitudes, programar entrevistas y tomar decisiones de contratación informadas con el mínimo esfuerzo.

Conozca a Megan, su gerente de contratación de IA

En el corazón de Mega HR se encuentra Megan, una asistente de contratación avanzada con IA. Megan revisa solicitudes, coordina entrevistas, toma notas durante las conversaciones y ofrece retroalimentación valiosa. Al reducir las tareas rutinarias, Megan permite a los equipos de contratación centrarse en la calidad del candidato y la integración en el equipo.

Cómo funciona Mega HR

Seguimiento de solicitantes simplificado

Con un panel visual codificado por colores, Mega HR ofrece a los equipos una visión completa de su proceso de contratación. Los reclutadores pueden priorizar a los candidatos y asegurarse de que ningún candidato quede fuera del proceso, todo desde una plataforma centralizada.

Detección inteligente de IA

La IA de Mega HR analiza los currículums y las respuestas a las solicitudes comparándolos con las descripciones de puestos y los criterios de selección personalizados. Selecciona rápidamente a los candidatos más prometedores, ahorrando tiempo a los equipos y manteniendo la precisión.

Herramientas de entrevistas inteligentes

Programación automatizada

Mega HR se integra con los calendarios de Google y Microsoft, ofreciendo enlaces de programación automatizada para los candidatos. Megan puede gestionar las idas y venidas por ti, o puedes mantener el control con acceso directo al calendario y sus opciones.

Información sobre entrevistas impulsada por IA

Durante las entrevistas, Megan escucha, toma notas y genera resúmenes. Esto garantiza que los equipos de contratación puedan centrarse en la conversación en lugar de en la documentación y compartir fácilmente sus comentarios después de cada sesión.

Análisis y toma de decisiones

Decisiones de contratación basadas en datos

Mega HR ofrece herramientas detalladas de análisis e informes para guiar la contratación estratégica. Ya sea que desee monitorear el rendimiento de su cartera de candidatos o ver qué fuentes generan los mejores candidatos, los datos siempre están disponibles.

IA escalable y similar a la humana

La calidad humana de sus respuestas y su capacidad de toma de decisiones la convierten en una valiosa integrante del equipo. Desde la búsqueda de personal hasta la elaboración de cartas de oferta, optimiza los flujos de trabajo de contratación y la experiencia del candidato a gran escala.

Beneficios para los equipos modernos

Ahorre tiempo y reduzca costos

Al automatizar las tareas administrativas, Mega HR reduce drásticamente el tiempo necesario para gestionar a los solicitantes. Las empresas reportan importantes mejoras en velocidad, eficiencia y costo por contratación.

Mejorar la experiencia del candidato

Con una comunicación personalizada, actualizaciones oportunas y experiencias de entrevistas más fluidas, Megan ayuda a las empresas a brindar una experiencia de contratación profesional y amigable para cada solicitante.

Herramientas Alternativas