Juno
Junoは、柔軟なウェルビーイング特典と同僚表彰ツールでチームを支援します。Juno WellbeingとShoutoutsで、従業員一人ひとりの個別のニーズをサポートし、士気を高めます。

ジュノについて
従業員一人ひとりに合わせたウェルビーイング
Junoは、従業員の心身の健康を意味のある選択を通してサポートするために設計された柔軟なプラットフォームです。一般的な特典ではなく、フィットネスクラスからマインドフルネスアプリ、旅行体験まで、個々のライフスタイルや好みに合った福利厚生を従業員が自由に選択できるようにします。
インスピレーションを与える認識
Juno Shoutoutsを使えば、従業員はSlack内で直接、お互いの成果を祝うことができます。これは、感謝と承認の文化を育み、チームのモチベーションを高め、絆を深めるための、シンプルで統合された方法です。
Juno Wellbeingの仕組み
個人の選択を力づける
従業員一人ひとりにJunoポイントが付与され、ウェルビーイング関連の製品、サービス、体験にご利用いただけます。マッサージの予約、サプリメントの購入、慈善活動への寄付など、Junoはすべてのチームメンバーが、それぞれのニーズに合った方法でサポートを受けられるよう尽力しています。
廃棄物を減らし、影響を高める
従来の画一的な特典は、多くの場合、利用されません。Juno なら、従業員が実際に利用するオプションのみを選択できるため、福利厚生予算の効果は高まり、満足度と ROI が向上します。
Juno Shoutoutsの仕組み
ワークフロー内での認識
Juno ShoutoutsはSlackとシームレスに連携し、同僚がリアルタイムで感謝の気持ちを伝えるメッセージを送信できます。獲得したShoutoutsは報酬に換算でき、チーム全体の積極的なエンゲージメントを促進します。
日々の勝利を祝う
プロジェクトのマイルストーン達成から援助の援助まで、Juno はチームが定期的に成果を強調して士気を高め、定着率を向上させ、企業価値を強化するのに役立ちます。
企業がJunoを選ぶ理由
包括的かつ柔軟
Junoは、カスタマイズ可能なウェルビーイングと表彰オプションを備え、あらゆる規模・形態のチームをサポートします。世界中の従業員が既にJunoを活用し、メンタルヘルスの向上、趣味の追求、チームの成功の祝福などに活用しています。
成長するチームに合わせて拡張可能
スタートアップ企業でもグローバル企業でも、Junoは無理なく拡張できます。サブスクリプションベースの価格設定、簡単なオンボーディング、そして完全な管理コントロールにより、組織に合わせたウェルビーイングと表彰プログラムを簡単に構築できます。
ジュノーバースの実話
- A team member books a canoeing lesson to recharge mentally.
- Another treats themselves to concert tickets with their Juno Points.
- One uses shoutout rewards for groceries, books, or fitness classes.