Effy
KI-gestützte Software für 360-Grad-Feedback und Leistungsbeurteilung
MgrWorkbench unterstützt Manager dabei, Leistungsbeurteilungen zu optimieren, umsetzbare Ziele zu definieren und Entwicklungspläne mithilfe von KI zu erstellen. Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Schreibblockaden und konzentrieren Sie sich auf aussagekräftiges Feedback.
MgrWorkbench vereinfacht die zeitaufwändigsten Managementaufgaben: das Verfassen von Bewertungen, das Setzen von Zielen und die Erstellung von Entwicklungsplänen. Mithilfe von KI generiert es hochwertige Erstentwürfe, sodass sich Manager auf echtes Feedback konzentrieren können, anstatt auf ein leeres Blatt zu starren.
Herkömmliche Beurteilungsprozesse sind oft ineffizient und stressig. MgrWorkbench ersetzt Frustration durch Struktur und bietet eine intuitive Plattform, die Manager durch Leistungsgespräche führt und ihnen hilft, klarer und konstruktiver zu kommunizieren.
Mit MgrWorkbench erstellen Manager mit wenigen Klicks personalisierte Leistungsbeurteilungsentwürfe. Die KI nutzt Best Practices, um aussagekräftiges Feedback zu liefern, das vor der Weitergabe angepasst und verfeinert werden kann.
Manager können die Plattform auch nutzen, um Jahresziele und maßgeschneiderte Entwicklungspläne für Teammitglieder zu erstellen. Das Tool schlägt basierend auf Rolle und Leistung konkrete, umsetzbare Maßnahmen vor und unterstützt so kontinuierliches Wachstum und Verantwortlichkeit.
Benötigen Sie schnell Klarheit über Personalrichtlinien? MgrWorkbench enthält einen KI-Assistenten, der als Ihr HR-Copilot fungiert und Ihnen in Sekundenschnelle zuverlässige Antworten auf häufige Fragen zu Richtlinien und Compliance liefert.
Durch die Reduzierung von Prokrastination und Schreibblockaden spart MgrWorkbench jährlich Stunden pro Mitarbeiter. Es beseitigt Kommunikationsbarrieren, sodass Führungskräfte mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Teams haben.
Manager verbringen oft mehr als acht Stunden pro Jahr und Mitarbeiter mit der Erstellung von Beurteilungen. MgrWorkbench automatisiert den Schreibprozess und reduziert diesen Zeitaufwand drastisch — ohne Abstriche bei Qualität oder Personalisierung.
Da die KI anhand bewährter Leistungsmanagement-Frameworks trainiert ist, unterstützt sie Manager dabei, unternehmensweit konsistentes und umsetzbares Feedback zu liefern und so die Klarheit und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.